Omni 致力于加强公司治理，促进开放和透明的企业文化，为员工、供应商、客户以及其他利益相关者提供一个途径，来揭发任何严重不当行为/玩忽职守，特别是在欺诈、管制及道德操守方面。
员工和外部人员（例如：客户和其他利益相关方）可以通过“举报渠道”来举报或投诉任何有关可疑会计或审计事项、内部控制、披露事项、利益冲突或涉及欺诈、贪污及员工行为失当的任何其他事项，不必担心遭到善意举报的报复。
不得草率、恶意或出于个人利益而进行举报，这一点很重要。
报告可疑事项
可疑事项必须以书面形式提出。Omni 必须拥有所有的关键信息，才能够有效地评估和调查投诉，这一点至关重要。所提出的投诉应提供尽可能多的细节，并且要尽可能具体。投诉应包括有关当事人的详细信息、日期或时间段、可疑事项类型、证实投诉的证据（如有）以及联系方式（以防需要更多信息）。
不当行为的例子包括但不限于：
如要报告此类可疑事项，请将可疑活动的详细信息、您的姓名和联系方式通过电子邮件发送至compliance@omniremotes.com
举报的所有事项都将被严格保密处理。